Werkplek voor neurodivergente medewerkers: vier aandachtspunten voor facilitair
Naar schatting is één op de vijf mensen neurodivergent. Organisaties treffen steeds vaker aanpassingen op de werkvloer voor medewerkers met autisme, ADHD of dyslexie — en facilitair speelt daarin een sleutelrol.
FM Radar's 3 takeaways:
- Eén op de vijf werknemers is neurodivergent — een substantieel deel van elke workforce
- Fysieke werkomgeving (geluid, licht, indeling) is een van de belangrijkste hefbomen voor inclusie
- Facilitaire teams moeten neurodiversiteit opnemen in hun standaard werkplekinrichtingskaders

