Lokale werkgelegenheid als FM-beleidsinstrument

Nederlandse context

Steeds meer Nederlandse gemeenten nemen local content-eisen op in aanbestedingen: een percentage van het personeel of de toeleveranciers moet uit de regio komen. De MKB-toets bij overheidsinkoop stimuleert toegang voor lokale mkb-leveranciers. Het SER-advies 'Economie en samenleving in balans' pleit voor regionale verankering van bedrijvigheid. In krimpgebieden en wijken met hoge werkloosheid is lokale werkgelegenheid een strategisch thema.

Kernbegrippen

Local content

Het aandeel van de contractwaarde dat lokaal wordt besteed, via lokaal personeel, lokale toeleveranciers of lokale inkoop.

Regionale multiplier

Het effect dat lokaal besteed geld meerdere keren rondgaat in de regionale economie, waardoor de totale economische impact groter is dan de initiële besteding.

Wijkgerichte FM

FM-dienstverlening die bewust inspeelt op de behoeften van de directe omgeving en bijdraagt aan de leefbaarheid van de wijk.

Sociale cohesie

De mate van verbondenheid en vertrouwen binnen een gemeenschap; FM kan hieraan bijdragen door lokale betrokkenheid.

Community engagement

Het actief betrekken van de lokale gemeenschap bij de activiteiten van de organisatie; in FM via stages, rondleidingen of buurtinitiatieven.

Hoe het werkt

Lokale werkgelegenheid werkt via twee kanalen: lokale werving en lokale inkoop. Bij lokale werving selecteer je bewust kandidaten uit de directe omgeving. Dit is vooral relevant bij schoonmaak, groenonderhoud en receptiediensten: functies waarvoor korte reistijden een pluspunt zijn voor zowel werknemer als werkgever. Samenwerking met het lokale UWV-werkbedrijf en gemeentelijke werkpleinen verlaagt de wervingsdrempel.

Bij lokale inkoop schakel je mkb-leveranciers in de regio in. Een lokale bloemist voor de receptie, een bakker uit de buurt voor de vergaderlunches, een plaatselijk drukwerk-bedrijf voor visitekaartjes. De kosten zijn soms marginaal hoger, maar de waarde voor de lokale economie en de relatie met de omgeving is aanzienlijk.

Meet het local content-percentage: welk deel van je FM-budget wordt besteed binnen een straal van, zeg, 25 kilometer? Dit getal is eenvoudig te bepalen en inzichtelijk voor stakeholders. Combineer het met kwalitatieve voorbeelden: de schoonmaker die om de hoek woont en nu niet meer anderhalf uur hoeft te reizen, de lokale cateraar die een vaste opdrachtgever heeft gekregen. Lokale werkgelegenheid is geen groot strategisch project maar een reeks bewuste keuzes die samen verschil maken.