Een kwantitatieve studie in het Jurnal Ilmiah Ilmu Terapan Universitas Jambi onder 63 overheidsfunctionarissen toont aan dat activiteit-gebaseerde werkplekken (ABW) alleen dan leiden tot betere prestaties als ze worden gecombineerd met digitale ondersteuning. Het onderzoek toont aan dat ABW op zichzelf geen significante directe invloed heeft op de werknemersprestaties; de positieve uitwerking ontstaat uitsluitend via een indirecte weg waarbij digitale werkprocessen de brug slaan. Voor Nederlandse facility- en workplace managers betekent dit dat flexibiliteit in de inrichting niet volstaat; investeringen in betrouwbare digitale infrastructuur en gestandaardiseerde workflows zijn een verplichte aanvulling om ABW-werkplekken daadwerkelijk productiever te maken.