In het South India Journal of Social Sciences wordt onderzocht hoe eigenschappen van coworkingruimtes de kwaliteit van de werkplek (QWL) en het welzijn van gebruikers beïnvloeden. Aan de hand van data van 260 respondenten, geanalyseerd met PLS-SEM, blijkt dat specifieke ruimtelijke en sociale factoren een betere werkomgeving creëren. QWL fungeert hierbij als schakel tussen deze factoren en het welzijn, waarbij sociaal kapitaal een directere en sterkere invloed heeft dan een indirecte via QWL. Voor Nederlandse facility managers en workplace strategen biedt dit inzicht in wat hybride en flexibele werkplekken daadwerkelijk draagbaar maakt voor medewerkers.