De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft twee schoonmaakbedrijven in Amsterdam en Zaandam in totaal ruim 700.000 euro aan boetes opgelegd. De overtredingen betreffen het niet voldoen aan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en de Wet arbeid vreemdelingen (WAV), waarbij werknemers contant werden betaald zonder volledige administratie en 17 medewerkers zonder werkvergunning aan het werk waren. Conservatoir beslag is gelegd om inning te waarborgen. Voor Nederlandse facility managers en inkoopprofessionals is dit een waarschuwing om bij schoonmaakcontracten streng te controleren op loonadministratie, WML-naleving en de status van tewerkgestelde vreemdelingen, om risico's op oneerlijke concurrentie en boetes te beperken.