Schoonmakers zijn op 19 augustus 2026 in staking gegaan op Schiphol en landelijk tegen het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe schoonmaakcao. Volgens het voorstel daalt de loondoorbetaling bij ziekte naar 85 procent voor medewerkers met een diensttijd van zes maanden tot zes jaar, wat de FNV aanleiding geeft om te eisen dat automatische prijscompensatie en gelijke toeslagen worden opgenomen. Uit de ledenraadpleging bleek dat 81 procent van de FNV-leden tegen het resultaat stemde, terwijl 81 procent van de CNV-leden wel instemde. Deze cao-ontwikkeling is direct relevant voor facility managers en inkopers omdat de definitieve afspraken contractvoorwaarden, personeelsplanning en de totale kosten voor schoonmaakdiensten in Nederland bepalen.