Uit JLL’s Future of Work Survey 2026 blijkt dat meer dan zestig procent van de ondervraagde bedrijven verwacht dat het aantal medewerkers groeit, ondanks de angst voor automatisering. Organisaties schakelen over op kortere lease-termijnen en flexibele werkplekken om rekening te houden met de snelle AI-ontwikkeling, terwijl vaardigheidstekorten nu de grootste belemmering zijn voor vastgoedtransformatie. De opkomst van spraakinterfaces en wearables dwingt tot een herziening van de kantoorindeling, met nadruk op akoestische afscherming en het wegvallen van traditionele bureaus. Ook voor Nederlandse facility managers is dit relevant omdat werkplekstrategie, akoestisch ontwerp en welzijn opnieuw strategisch prioriteit moeten krijgen.