Een expert van workplace platform Hussle pleit voor een geïntegreerde aanpak van welzijn op de werkplek, in plaats van mentale gezondheid, fysieke activiteit en werkdruk als losse onderdelen te behandelen. Uit eigen onderzoek blijkt dat 70 procent van de werknemers door hun werkroutine in een zittende levensstijl vervalt en 51 procent door werkdruk en tijdsgebrek te weinig beweegt. Voor facility managers betekent dit dat gebouwontwerp, cultuur en werkinrichting direct bijdragen aan het welzijn van medewerkers, in plaats van dat de verantwoordelijkheid volledig bij de individu ligt. Ook voor Nederlandse FM-afdelingen is de les relevant: welzijnsinitiatieven moeten naadloos aansluiten op de fysieke werkplek en dagelijkse werkprocessen.