Brandveiligheidsmanagers, gebouwcompliance-functionarissen, FM-teams in hoogbouw en multi-occupancy gebouwen
Volgens werkgeversorganisatie SIEV weegt de FNV kortetermijnbelangen zwaarder dan het bereikte CAO-akkoord in de schoonmaaksector. Het voorstel omvat een loonsverhoging van 6,1 procent verdeeld over 2...
Schoonmaakjournaal
RegelgevingDe cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf bevat voortaan expliciete afspraken over menstruatie- en overgangsklachten. Volgens de cao-partijen moeten werkgevers samen met opdrachtgevers maatw...
Schoonmaakjournaal
RegelgevingDe Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel voor de flexwet aangenomen, wat ingrijpende wijzigingen betekent voor de inhuur en flexkrachten in de Nederlandse arbeidsmarkt. Oproep- en nulurencontracten kome...
Schoonmaakjournaal
RegelgevingCSU meldt dat Schoonmakend Nederland, CNV en FNV Schoonmaak een onderhandelingsresultaat hebben bereikt voor de nieuwe cao in de schoonmaak- en glazenwassersbranche, geldig van 1 juli 2026 tot 30 juni...
CSU
RegelgevingDe Europese Unie heeft verordening (EU) 2026/405 goedgekeurd, die het kader voor professionele reinigingsmiddelen na meer dan twintig jaar vervangt. De nieuwe regelgeving verplicht tot uitgebreide dig...
Revista Limpiezas
RegelgevingDe werkgeversorganisatie SIEV publiceert een open brief aan de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Na een CAO-akkoord met CNV en werkgevers, waaronder 6,1% loonsverhoging en ee...
Schoonmaakjournaal