Een studie gepubliceerd in Economic Vision combineert een literatuurstudie met een enquête onder 350 werknemers in Noord-Macedonië om de invloed van werkplekdesign op productiviteit te meten. Het onderzoek toont aan dat de fysieke omgeving, ergonomie, taakautonomie, taakrotatie en sociale interactie allemaal positief en statistisch significant bijdragen aan de werkprestaties. Het regressiemodel verklaart 61 procent van de variantie in productiviteit, waarbij sociale interactie de sterkste voorspeller is, gevolgd door ergonomie en de fysieke werkplek. Hoewel de steekproef beperkt is tot één land, bieden de bevindingen Nederlandse facility managers en workplace strategen een empirisch onderbouwd aanknopingspunt bij het optimaliseren van kantoorinrichting en het stimuleren van samenwerking in hybride werkomgevingen.